
Un Difetto Italiano: La Tentazione della Delega al cosiddetto “Uomo Forte”
Nel contesto culturale italiano, il concetto di leadership, assume spesso la forma di un “uomo forte” una figura carismatica e determinata, capace di prendere decisioni difficili e di orientare la comunità verso successi tangibili. Tuttavia, questo fenomeno presenta connotazioni problematiche, che meritano un’approfondita riflessione. In Italia, la tendenza a delegare il potere a queste figure forti ha, infatti generato una … Leggi il resto